“Kuna ettevõtete jaoks on oluline keskenduda oma põhitegevusele, siis on vajalikke lisateenuseid, kaasa arvatud puhastusteenused, otstarbekas sisse osta, kuna oma koristajaga on muresid palju rohkem.

“Koristusfirmaga asjaajamine on lihtsam, pole probleeme, mis võiksid tekkida töövaidlustega ning ka teenuse kvaliteet on paremini tagatud.”

Koristusteenuse sisseostmisel on plussiks ka koristusvahenditega varustatus, ilma et keegi kontoris peaks nende olemasolu jälgima. “

Teenust sisse osta on lihtsam

koristusteenuse ja oma koristaja võrdlus:

Koristusteenus

• lihtsam asjaajamine
• töötajal on kõik teadmised, oskused ja vahendid erinevate pindade hooldamiseks – teenuse kvaliteet on paremini tagatud
• lihtsam ja odavam suurendada või vähendada teenuse mahtu
• teenust lihtne kontrollida, kuna tingimused on lepingus kokku lepitud
• enamikult suurematelt puhastusfirmadelt saab osta ka lisateenuseid, nagu suurpuhastus, süvapesu, akende ja fassaadi pesu ning vahatamine
• puhastusfirma leiab koristaja puhkuse või haigestumise ajaks asendustöötaja
• ei teki töövaidlustega seotud probleeme
• professionaalse koostööpartneri leidmine ja lepingu lõpetamine on lihtsam kui oma koristaja leidmine ja koondamine
• sobivam variant suurte pindade puhul

Oma koristaja

• koristaja tööd tuleb pidevalt korraldada
• sobib ettevõttele, kellel on olemas pädev(ad) töötaja(d) koristusvaldkonda juhtima, kes saab igal aastal erialast koolitust
• koristus- ja puhastusvahendid tuleb firmal endal hankida ja nende varu eest hoolitseda
• oma koristajal on tõenäoliselt vähem teadmisi erinevate pindade õige hooldamise kohta
• puhkuse ja haiguse ajaks tuleb firmal endal asendaja leida
• oma töötaja koondamine ja professionaalsete töötajate leidmine on kulukas
• tööaja ja tasu hindamine ei ole tihti kooskõlas töötaja panusega

Kellelgi ei ole meeldiv näha kontoripõrandal tolmurulle või vaadata ruumist välja läbi tolmuse ja määrdunud akna. Ettevõtte igapäevategevuse juurde kuulub ka koristamis-ja puhastusteenus.

Eesti ettevõtted ei ole kahjuks veel harjunud mõttega, et koristaja palkamise asemel on otstarbekam koristusteenust sisse osta. Nii leidubki tänapäeval veel küllaga ettevõtteid, kus kõike tahetakse vanaviisi teha.

Koristusfirmad pakuvad teenuseid lähtudes kliendi soovidest ja nõudmistest ning üritavad alati leida parimad ja efektiivseimad lahendused. Niisuguste ettevõtete ülesanne on tagada maksimaalne puhtus minimaalse ajaga.

Rootsis oli juba 90ndate algul raske leida firmat, kus koristajatädi märja lapiga ringi vehkis. Valdavalt olid ettevõtetesse puhtust hoidma palgatud puhastus-ja koristusfirmad.

Koristusfirma kasuks räägib seegi, et ettevõte ei pea kunagi pead vaevama küsimusega, mis saab siis, kui koristaja haigestub või soovib puhkusele minna? Koristusfirma kohus on leida asendustöötaja ja töö ära teha.

Panustavad töövahenditesse

Kvaliteetset teenust osutava koristusfirma inimesed on oma ala professionaalid, kes on läbinud erialase koolituse – nii hoiab ettevõte aega ja raha kokku koristajate koolitamiselt. Oleme koolitanud oma teenindajaid kõigil uutel objektidel.

Koristusfirmad panustavad professionaalsetesse töövahenditesse. Et puhastusfirmadel on mitmeid objekte, ostetakse töövahendeid ja puhastusaineid suurtes kogustes, mis võimaldab mitme objekti peale kulusid jagada ning kliendile soodsamat lahendust pakkuda.

Koristajad saavad koolituse ka kemikaale ja puhastusvahendeid pakkuvatelt firmadelt, kellele on tähtis, et neid kasutataks õigesti.

Kvaliteedikontroll ja vastutus

BREM Kinnisvarahoolduse puhastusteenuse kvaliteeti kontrollib objektijuht, kes täidab iganädalaselt koostöös kliendiga teenindusraporti, kuhu pannakse kirja kõik olulisemad näitajad, mida igapäevaselt kontrollitakse. Koristusfirma palkamine aitab firmal säästa otsekulusid, näiteks koristaja palk ja sellega kaasnevad maksud, koristaja töövahendid ja abimaterjalid.

Vanades rõivastes naljakad koristajatädid kaovad ajalukku. Puhastusteenindajatel on nägus vormirõivastus ja nad on korrektsed.

Mõnikord võib ette tulla olukordi, kus koristaja peab oma tööd tegema ka ajal, kui ruumis viibib töötajaid ja kliente, seetõttu on soliidne väljanägemine hädavajalik.

Ettevõttel, kellele koristamine ei ole põhitöö, tasub kõrvalteenuste osutamine jätta oma ala professionaalide hooleks. See aitab kokku hoida kulusid ja tagab professionaalne teenuse ning puhtusest läikiva kontori.

Kokkuhoiunumber kuuekohaline

Vilja Heinmets, AS Korea Auto haldusjuht

Meie firma ostab teenusena nii sise-kui väliskoristust, samuti on sõlmitud avarii-ja hooldusleping. Varem oli meil kolm koristajat ja üks majahoidja, kes said tööga suurepäraselt hakkama, kuid tegime siiski otsuse koristusteenuse sisseostmise kasuks päris mitmel põhjusel.

Esiteks sai määravaks hind, teiseks kindlasti järelvalve, sest haldusjuhina käib minu tööülesannete hulka ka kahe autosalongi puhtuse ja korrasoleku jälgimine. Nüüd, mil me teenust sisse ostame, teeb selle töö ära vastavate oskustega objektijuht. Positiivne on asja juures see, et saame kõik teenused, nii sise- kui väliskoristuse, hoolduse ja avariiteenuse, ühest kohast. Kokkuhoiu number ühes aastas on kuuekohaline.